Samenwerken is niet makkelijk, het is een vaardigheid en een uitdaging, zowel voor een individu als voor een team.
Samenwerken begint met vertrouwen. Vertrouwen begint met jezelf echt leren kennen en dit daarna te delen met elkaar. Pas op dat moment kan je open en eerlijk de discussie aangaan waarbij iedereen betrokken wordt en zich ook verantwoordelijk durft op te stellen voor het afgesproken resultaat.
Overal hebben we elkaar nodig. Wanneer heb je voor het laatst echt iets alleen gedaan? Maak je je eigen brood? Verbouw je je eigen graan? Vanaf het moment dat we geboren worden hebben we elkaar nodig. Nee, dit gaat niet altijd vanzelfsprekend en is ook niet altijd leuk.Het spreekwoord luidt ook niet voor niets dat je alleen wellicht sneller bent, maar samen kom je verder.
Samenwerken vraagt energie en dynamiek.
Het vergt moed om de dynamiek te laten ontstaan en het kost energie, zowel bij jou als bij je team.
Als persoon heb je zelfvertrouwen nodig. Is het pad waarop jij je bevind het juiste en kan je vanuit innerlijke kracht optimaal presteren op je werk, bij je studie en in je privéleven?
Een team moet goed communiceren met elkaar zodat ze samen, efficiënt, effectief en met plezier, het juiste resultaat kunnen behalen.
Samenwerken vraagt aandacht.
Voor het goed samenwerken liggen vijf frustraties op de loer die om aandacht blijven vragen. Besteed hier aandacht aan en je zal zien dat iedereen opbloeit en dat alle kennis, inzichten, ervaringen en ideeën gebruikt kunnen worden.
Ben jij een ondernemer, manager, medewerker, vrijwilliger, professional of student en loop je tegen de uitdagingen van Samenwerken aan?
Als SamenwerkingsCoach leer, begeleid en inspireer ik jullie om beter samen te werken!
"Ga de uitdaging aan en neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking."