No module Published on Offcanvas position

Nieuws en Inspiratie

Inspiratiebrief

27-05-2019

“Succes heeft vele vaders, en falen is een wees”.

Dat is de aanvulling op het spreekwoord waar ik vorige week mee begonnen was. Iedereen zal het weleens meegemaakt hebben.
Iets gaat verkeerd of niet helemaal volgens plan en meteen staan veel mensen met een mening klaar. Een mening hoe het anders gedaan had moeten worden, of wie de schuldige is.

Erg menselijk, terugkijkend kan ik eerlijk zeggen dat ook ik mij hier wel eens schuldig aan maak. Het is dan ook zo makkelijk om in deze val te trappen.

Edwin Dekkers


Hoe zorg jij dat jullie mislukken?

Wat is jouw fout?

Dat is een enge en moeilijke vraag. Het vraag wat van je zelfkennis en zelfvertrouwen om dit te kunnen en durven toe te geven.
Onze kwaliteiten en onze uitdagingen zijn deel van ons en hoe sterk is het als je die ook concreet kunt vertellen met voorbeelden.

Wat je goed kunt lukt wel, dat hebben we vaak geoefend, ook bij sollicitatiegesprekken komt dit naar voren.
Waar jouw uitdaging ligt en op wat voor manier dit gedrag tot uiting kan komen op een manier dat je een gevaar bent voor het halen van het doel, dat is andere koek.

Als ik naar mezelf kijk, ik heb de neiging om teveel tegelijk te willen doen. Ik vind veel leuk en ben vaak te optimistisch over de tijd die het kost. Neem daarbij dat ik ook niet echt snel tevreden ben over een resultaat en zie het gevaar dat ik kan zijn!

Ik wil teveel naar me toetrekken en doe er ook nog te lang over om iets af te maken.

In een groep heb ik dus iemand nodig die mij afremt in het naar me toehalen van taken. En tegelijk strakke deadlines en een “second” opinie over de kwaliteit.

Als je dit in een team samen doet, dan vraagt dat vertrouwen, betrokkenheid en verantwoordelijkheid van elkaar. Dit is geen sinecure, want dit zijn meteen drie frustraties van samenwerken die je als team kunt hebben.

Kijk eens naar jezelf, kan jij concreet aangeven wat jouw bijdrage is aan het falen van jouw team?


Dit levert goede gesprekken op in het team waarmee de samenwerking een echte boost krijgt.
 

Wil je dit binnen je team doen en kan je daar wel wat ondersteuning bij gebruiken neem dan contact op.

Aanmelden inspiratiebrief

 

 

Contact

Tel. 06 83648246
www.edtct.nl


Volg ons op Social Media

Algemene Informatie

Aanmelden Inspiratiebrief
Algemene Voorwaarden
Privacyverklaring
KVK nummer: 70425574
BTW nummer: NL001672631B18


Inspiratiebrieven

Inschrijven inspiratiebrief