TeamWork-Out voor beter samenwerken in teams

Heeft jouw team of organisatie aandacht nodig voor meer resultaat? voor meer effectiviteit? Vraagt het van jou teveel tijd en energie om het team op het juiste spoor te houden? Kan jouw team of organisatie wel wat extra dynamiek gebruiken? Beter samenwerken is een roep om aandacht en dat krijg je bij een TeamWork-Out.

Het heeft vaak wat meer tijd nodig voordat je het gewenste gedrag en ontwikkeling ziet verschijnen.
Met een TeamWork-Out traject geef je aandacht aan de dynamiek en ontwikkeling van het team en de medewerkers binnen het team. Je haalt een trainer en teamcoach binnen die samen met het team aan de slag gaat voor beter samenwerken.

Een TeamWork-Out traject is voor teams die focus nodig hebben op specifieke aandachtspunten in de samenwerking. 

Samenwerken is een vaardigheid die bestaat uit veel verschillende competenties. Competenties voor de verschillende teamleden, maar ook voor het team als geheel.
Spreken en luisteren, feedback geven en ontvangen en structureel verbeteren zijn zo maar enkele belangrijke vaardigheden. Deze, en andere ontwikkel je niet door iets eenmalig te doen, maar door regelmatig aandacht hieraan te besteden.

Een TeamWork-Out traject bestaat uit 5 TeamWork-Outs, aangevuld met persoonlijke coaching voor alle teamleden. Een traject heeft een doorlooptijd van 4 maanden en wordt afgesloten met een teamevaluatie.

Standaard TeamWork-Out traject voor beter samenwerken

Ieder team heeft zijn eigen uitdagingen waar aandacht aan besteed dient te worden. In een TeamWork-Out traject komt de focus te liggen op de uitdagingen van het team met als doel beter samenwerken.

Ieder TeamWork-Out trajectbestaat uit de volgende onderdelen:

• 5 TeamWork-Outs van 2,5 uur. (iedere 3 weken)
• 4 opdrachten voor het team voor de periode tussen de TWO’s.
• Alle teamleden krijgen 3 individuele coachgesprekken. Hiervoor zal iemand van de SamenwerkingsCoach enkele dagen aanwezig zijn op locatie.
• Tussentijds altijd contact mogelijk.
• Een afsluitende evaluatie met het team.
• Doorlooptijd is 4 maanden.

Ieder team is anders en dat geldt dus ook voor de investering in het team.

Neem voor meer informatie contact op.

“Ieder team heeft zijn eigen uitdagingen!”

Diverse TeamWork-Out trajecten

Ieder team is uniek en heeft een eigen dynamiek. Dit vraagt dus per definitie maatwerk. Ervaring heeft geleerd dat bepaalde uitdagingen vaker voorkomen. Hiervoor zijn een aantal TeamWork-Out trajecten samengesteld die een specifieke focus hebben, mar altijd met het doel beter samenwerken.
Natuurlijk zijn er ook andere invullingen mogelijk.

Neem voor meer informatie contact op.

TeamWork-Out traject “Samen Werken aan Samenwerken”

Voor nieuwe of bestaande teams die meer dynamiek in de samenwerking kunnen gebruiken om de resultaten te verbeteren. De focus ligt op teamvorming, verbeteren van onderlinge relaties en focus op het doel van het team.

• TeamWork-Out “De Frustraties van Onze Samenwerking”
• TeamWork-Out “Het Team”
• TeamWork-Out “Ons doel en mijn Bijdrage”
• TeamWork-Out “Mijn Kwaliteiten en Uitdagingen”
• TeamWork-Out “Complimenten en Feedback”
• Afsluitende Team evaluatie.
• 4 opdrachten voor het team voor de periode tussen de TWO’s.
• Alle teamleden krijgen 3 individuele coachgesprekken. Hiervoor zal iemand van de SamenwerkingsCoach enkele dagen aanwezig zijn op locatie.
• Doorlooptijd voor beter samenwerken is 4 maanden.

Aangezien ieder team anders is, geldt dit ook voor de investering in het team.
Neem voor meer informatie contact op.

TeamWork-Out traject “Persoonlijke Ontwikkeling in het Team”

Voor teams waarvan de teamleden extra focus leggen op de persoonlijke verbetering in het onderling samenwerken. De focus ligt meer op die meer dynamiek in de samenwerking kunnen gebruiken om de resultaten te verbeteren. De focus ligt op teamvorming, verbeteren van onderlinge relaties en focus op het doel van het team.

• TeamWork-Out “De Frustraties in Mijn Samenwerking”
• TeamWork-Out “Persoonlijke Kwaliteiten en Valkuilen”
• TeamWork-Out “Mijn Rol in het Team”
• TeamWork-Out “Complimenten en Feedback”
• TeamWork-Out “Persoonlijke Waarden en Normen”
• Afsluitende evaluatie.
• 4 opdrachten voor de deelnemers voor de periode tussen de TWO’s.
• Alle teamleden krijgen 3 individuele coachgesprekken. Hiervoor zal iemand van de SamenwerkingsCoach enkele dagen aanwezig zijn op locatie.
• Doorlooptijd beter samenwerken is 4 maanden.

Aangezien ieder team anders is, geldt dit ook voor de investering in het team.
Neem voor meer informatie contact op.

TeamWork-Out traject “Samen Verbeteren”

Voor nieuwe of bestaande teams die samen structureel aandacht willen gaan besteden aan het verbeteren van hun werkzaamheden en het oplossen van problemen.
De focus ligt op de teamkwaliteit Verbeteren en gebruik maken van elkaars kwaliteiten.

• TeamWork-Out “Samen Verbeteren – De VerbeterCyclus”
• TeamWork-Out “Samen Verbeteren – De VerbeterCirkel”
• TeamWork-Out “Persoonlijke Kwaliteiten en Valkuilen”
• TeamWork-Out “Intervisie”
• TeamWork-Out “Complimenten en Feedback”
• Afsluitende Team evaluatie.
• 4 opdrachten voor het team voor de periode tussen de TWO’s.
• Alle teamleden krijgen 3 individuele coachgesprekken. Hiervoor zal iemand van de SamenwerkingsCoach enkele dagen aanwezig zijn op locatie.
• Doorlooptijd beter samenwerken is 4 maanden.

Aangezien ieder team anders is, geldt dit ook voor de investering in het team.
Neem voor meer informatie contact op.

TeamWork-Out traject “De Identiteit van ons Team”

Voor bestaande teams die inzicht nodig hebben in waar ze voor staan. Samen op zoek gaan naar het beeld dat ze willen uitstralen naar collega’s en klanten.
De focus ligt op de uitstraling van het team en waar ze zichzelf willen veranderen.

• TeamWork-Out “Het Team”
• TeamWork-Out “Ons Doel en mijn Bijdrage”
• TeamWork-Out “Team Kwaliteiten en Valkuilen”
• TeamWork-Out “Welke denkhoed dragen wij het liefst?”
• TeamWork-Out “Team Waarden en Normen”
• Afsluitende Team evaluatie.
• 4 opdrachten voor het team voor de periode tussen de TWO’s.
• Alle teamleden krijgen 3 individuele coachgesprekken. Hiervoor zal iemand van de SamenwerkingsCoach enkele dagen aanwezig zijn op locatie.
• Doorlooptijd beter samenwerken is 4 maanden.

Aangezien ieder team anders is, geldt dit ook voor de investering in het team.
Neem voor meer informatie contact op.

De TeamWork-Outs

Diverse TeamWork-Outs zijn beschikbaar zodat bij de inrichting van een traject snel en duidelijk focus gelegd kan worden.
Het is belangrijk te beseffen dat beter samenwerken tijd kost en dat het een traject kan zijn met ups en downs binnen een team. Je hoort niet voor niets dat beter samenwerken niet vazelf komt.

Een volledig overzicht van de verschillende TeamWork-Outs vind je hier. 
Het is altijd mogelijk om de trajecten specifiek in te richten.